Talento en tiempos de incertidumbre

Hoy ha visitado Valencia Juan Carlos Cubeiro, Presidente de Eurotalent (para saber más sobre él pincha aquí) con con motivo de la Clausura de la IX Edición de los Desayunos de Trabajo ESIC-BANCAJA que se ha celebrado en Esic. Presidido el acto por una representación de Esic, Bancaja y del períodico Las Provincias, Cubeiro nos ha deleitado con una conferencia titulada "Talento en tiempos de incertidumbre".
En primer lugar es interesante advertir que ya no se ha usado la palabra "crisis", sino que Juan Carlos, virtuoso del léxico, nos ha hablado ya de incertidumbre, dejándo de lado de una vez el concepto de crisis y advirtiendo una vertiente más optimista que a lo que nos tienen acostumbrados muchos oradores.
Y esta advertencia optimista no ha sido gratuita, sino que esta mañana nos ha quedado claro a todos los que estábamos en la sala, que esta no es sólo una época de "crisis", sino también de oportunidades. Pero eso sí, oportunidades para quienes no se conforman, y para eso Cubeiro nos dá las 3 claves, los 3 elementos fundamentales para ser un ganador en esta época: transmitir confianza a nuestros clientes (internos y externos), buscar incansablemente la excelencia en todo lo que hagamos, y la innovación entendida como inquietud constante o sana insatisfacción.
Además podemos entender "crisis" como una oportunidad de hacer una pequeña limpieza de aquellos vicios adquiridos en los últimos años y que no son muy saludables para la organización.
Por otro lado nos ha hablado del concepto de "Talentismo", frente al Capitalismo que ha gobernado los últimos años en las organizaciones. Hasta ahora el dinero era lo más importante, pero ahora no sólo importa el dinero, sino también la forma en que lo consigamos, y para eso la gestión del talento se ha convertido en el eje fundamental de las empresas. ¿O es que alguno de nosotros quiere que se marche de nuestra empresa el mejor profesional que tenemos? Evidentemente no, y mucho menos ahora que estamos en tiempo de incertidumbre que es cuando más lo necesitamos.
Por último comentaros otra idea que me ha gustado mucho y que a partir de hoy tendré en mi mochila, y es la diferencia que ha explicado Juan Carlos entre una persona de Fama y una persona de Valor (fama vs valor). La primera es aquella que todos conocemos, es un "gran directivo", etc., pero no nos aporta nada a nosotros; sin embargo la persona de Valor, es la que cuando terminamos de hablar con ella nos vamos contentos pensando que "ha valido la pena esa charla", es aquella que siempre nos aporta algo para nosotros mismos, para nuestra vida. Y esto es muy importante, porque por mucho que hablemos de los demás, nosotros somos los únicos responsables de lo que nos ocurre.
Cierro este texto con una cita que ha nombrado Cubeiro hoy y que a mi entender resume muy bien la conferencia de esta mañana y la actitud que debemos mantener ante la incertidumbre: "Unas veces se gana, y otras se aprende" , Fernando Riaño.